Hati-hati margarin (iseng nanya)

Kemaren pulang dari dokter sempet mampir ke supermarket, trus ngeliat margarine oles Yukijirushi Neo-Soft. Pernah baca di salah satu blog kalo margarine ini bisa dikonsumsi, tapi karena postingannya udah lama ada kemungkinan bahan-bahan yang dipakai sudah berubah, mei coba telpon ke customer service. Beneran cuma iseng, karena sebenernya ngga niat beli dan emang belum pernah beli.

Jawaban dari costumer servicenya: 食用加工油脂(shokuyokakoyushi) dan 乳化剤(nyukazai) nya berasal dari minyak tumbuhan dan kedelai.
Tapi habis itu dia bertanya kembali, apakah bertanya karena alasan agama (Islam). Trus aku jawab iya. Kata petugas customer service-nya, bahan-bahan yang dipakai untuk membuat produk tsb memang tidak mengandung lemak hewan (sapi atau babi) tapi...pada proses pembuatannya  produk tsb dibuat di line produksi yang sama dengan produk yang mengandung minyak babi jadi ada tidak tertutup kemungkinan adanya kontaminasi. Wah......musti lebih hati-hati lagi nih.

Tapi mei salut sekali atas kejujuran costumer service perusahaan 雪印(yukijirushi)

Cuti

Jumat minggu lalu (21 Maret) adalah hari terakhir kerja dan mulai Senin (24 Maret) udah mulai cuti panjang sampai kurang lebih satu tahun yang akan datang.
Dua bulan terakhir di kantor, bener-bener sibuk soalnya musti menyelesaikan semua tugas-tugas dan mempersiapkan pengalihan tugas-tugas. Lega, alhamdulillah semuanya lancar, walaupun tiap hari jadi harus lembur (satu hal yang paling mei hindari hehe.. dasar pemalas!!). Pas hari terakhir dikasih bunga dan 色紙, terharu. Sampai jumpa tahun depan teman-teman (amiiin).

Nah.. mulai sekarang jadi lebih bisa berkonsentrasi mempersiapkan hal-hal yang berhubungan dengan penyambutan si dedek. Insya Allah due date-nya tanggal 18 April ini. Barang-barang perlengkapan bayi belum terkumpul nih apalagi yang besar-besar (yabaii..). Sebenernya sih dari beberapa bulan yang lalu udah nyari-nyari di internet dan ngeliat langsung ke toko-toko. Cuma... belum jadi beli-beli juga, jadi baru sampe tahap nyatet harga dan nge-bookmark homepage yang menjual perlengkapan bayi. Padahal kalo denger cerita temen-temen yang lagi hamil (dan due date-nya sekitar bulan mei)j rata-rata udah pada beres nyiapin perlengkapannya.  Hehe... kami terlalu nyantai kali ya.  Yo wes ngga papa lah, yang penting tas perlengkapan untuk ke rumah sakit udah siap tinggal bawa. Lagian kalo dipikir-pikir baby car yang A type-pun baru bisa dipake mulai umur sebulan, jadi bisa beli nanti aja setelah lahiran siapa tau harganya bakal turun lagi (hehe... pembelaan).

Senin kemaren periksa rutin minggu ke 36. Alhamdulillah, si dedek terlihat sehat (di USG pun ngga mau diem). Perkiraan beratnya sekitar 2850g sekarang. Kebetulan di klinik tempat mei periksa ada USG 4D dan tiap periksa bisa direkamin ke video, pengen juga dong ngeliat muka si dedek kira-kira mirip siapa ya hehe.. tapi yang lucunya tiap di periksa pasti dia nyembunyiin muka pake tangan ato memalingkan mukanya. Hehe.. bikin penasaran aja, tapi ngga papa lah yang penting sehat. Kenaikan berat badan mei udah sekitar 9 kg sekarang. Tentang kenaikan berat badan,  pas periksa rutin cuma sekali ketika pulang dari indonesia  kemaren dikomentarin sama dokternya (tapi sambil ketawa-ketawa) gara-gara dalam 3 minggu naik 2 kg. Mungkin klinik tempat mei periksa emang tipe yang ngga terlalu kibishii dalam pengontrolan berat badan. Kalo komentar temen kantor, dari belakang ngga keliatan kayak orang hamil (hehe... emang dari sebelum hamil bukan tipe yang langsing soalnya jadi ngga terlalu beda)

Oia sabtu minggu lalu juga untuk pertama kalinya ikutan kelas maternity yoga (telat banget mei!!!) yang abis itu disambung dengan latihan teknik pernapasan Lamaze method. Kira-kira pas hari H-nya nanti bisa dengan dipraktekkan ngga ya. Mudah-mudahan bisa tenang... (amiiin).

Yosh... siap-siap keluar dulu deh. Banyak urusan administrasi yang sebaiknya diselesaikan sekarang supaya nantinya ngga terlalu repot

.

Company's Job Information Seminar (Bag.2)

Mau melanjutkan cerita yang Abang sampaikan di sesi seminar acara Company's Job Information Seminar-nya kantor. Semoga sukses mencari kerja (^____^)

--------------------------------------------------------------------------

4. Beberapa hal baik dari kantor adalah :
- Punya performance yang baik. Selama ini, dari total penjualan di semua segmen (konsumer, SMB dan enterprise) kita selalu bisa mempertahankan predikat nomer 1. Tapi khusus untuk konsumer, sebenarnya kita selama ini selalu nomer 2 setelah Symantec dengan Norton-nya. Tapi 1-2 bulan belakangan ini, akhirnya kita bisa merebut nomer 1 juga. Mudah2an setelah ini pun kita bisa mempertahankannya.
- Ada banyak kesempatan untuk business trip ke luar negeri. Business trip ini bisa dalam jangka pendek (1 minggu-3 bulan), ataupun jangka panjang (lebih dari 3 bulan). Abang aja di hari pertama masuk kantor setelah balik dari Taiwan, disaat meeting dengan manager ditanyain masih mau business trip lagi atau nggak. Kali ini ditawarinnya ke Amerika atau Eropa sih. Tapi berhubung si adek mau lahir, jadinya Abang tolak, setidaknya gak mau dikirim dalam 1 tahun ini.
- Menganut pay-per-performance-system. Untuk yang berpikiran gak mau kerja selamanya di satu kantor, sistem ini menurut Abang sangat bagus. Maklum, kita jadi bisa cepat naik kalau memberi hasil memuaskan. Beberapa teman di Taiwan aja bisa jadi manager dalam 3 tahun-an karena punya good achievements.
- Memberi perhatian ke perkembangan kemampuan pegawai. Banyak training yang bisa kita apply dan ditanggung perusahaan. Teman seangkatan pun, meski belum kerja 1 tahun tapi dibolehkan ngambil MBA course yang biayanya ditanggung penuh. Di perusahaan lain sepertinya cukup sulit untuk ini deh.
- Last but not least, human relationship-nya gak rumit dan kaku kayak layaknya kantor2 di jepang pada umumnya. Mungkin ini karena pengaruh sebagai perusahaan global. Hubungan antar personal lebih kepada hubungan secara profesional, tanpa terikat dengan hubungan senioritas yang kaku. Misalnya males dateng ke acara party juga gak perlu segan menolak. Personal matters masing2 orang dihormati. Buat Abang, ini salah satu faktor yang membuat kerja terasa nyaman.

5. Pesan2 terakhir kepada para pelamar kerja adalah :
- Hidup itu singkat, jadinya sebaiknya sejak muda bisa mendapatkan kesempatan untuk memperlihatkan kemampuan dengan berkarya yang nyata.
- Karena sebagian besar waktu dalam sehari dihabiskan di tempat kerja, amat sangat disayangkan kalau kita tidak menikmati waktu2 tersebut.

===> Dari pengalaman, kantor Abang ini memberikan kesempatan untuk berkarya yang seluas2nya kepada karyawannya, dan selalu berusaha menyediakan lingkungan kerja yang nyaman (langkah2 perbaikan selalu dilakukan bila kondisi sekarang masih dirasa kurang).

6. Gambaran cara menghabiskan waktu senggang di kantor (Tambahan)

 

 

 

 

 

 

Company's Job Information Seminar (Bag.1)

Sekitar 2-3 minggu yll ketemu adik kelas yang ngelamar kerja ke kantor Abang. Kemudian beberapa hari yang lalu ketemu adik kelas yang lain lagi yang juga ngelamar kerja ke kantor Abang dan mau menghadapi wawancara tahap 2-nya. Hmm, semoga sukses deh buat mereka yang lagi berjuang ngelamar kerja. Terutama sukses untuk menemukan tempat kerja yang pas sama pribadi masing2  (^____^)

Btw, sebenernya Abang sempat 2 kali mengisi salah satu sesi di acara Company's Job Information Seminar (日本語：会社説明会)-nya kantor. Tapi pas jadwal hari2 Abang manggung itu, kenalan2 orang Indonesia (sekitar 5-6 orang???) yang mau ngelamar ternyata dah datang di hari2 sebelumnya. Hehe...untung lah, soalnya kan malu juga diliatin manggung dengan nihonggo belepotan kayak Abang ini (^____^)

Yah, tapi setidaknya Abang kepingin ngasih tau beberapa poin yang disampaikan di sesi itu. Gak bisa ngasih tau detil terutama di pekerjaan yang dilakukan (maklum ruang publik). Tapi mudah2an aja kalo baca ini bisa dapet info tambahan (kalo misalnya belum tau). Tapi berhubung rada panjang, jadinya tulisannya dibagi 2 aja deh ya.

---------------------------------------------------------------------------

1. Secara garis besar pekerjaan Abang sebagai R&D Developer adalah Belajar dan Bermain. Teknologi informasi dan ilmu komputer itu sangat luas (baik dari sisi platform/environment, bahasa dsb) dan berkembang cepat. Karena itu, untuk bisa mengikuti perkembangan teknologi, belajar adalah hal yang tidak boleh terlewatkan. Sementara bermain disini adalah tentang bagaimana mengaplikasikan teknologi yang dipelajari tersebut (bisa dalam bentuk research ataupun product development). Hanya bedanya dengan bermain pada umumnya, disini kita perlu menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Tapi yang jelas, satu kesamaan dari keduanya konsep bermain itu adalah...saya suka yang saya lakukan.

2. Jam kerja di kantor ada sistem flex-time, dimana ada core time kerja dari jam 10:30-16:00, dan rata2 kerja sehari setidaknya memenuhi 7,5 jam kerja. Tapi gak tau kekhususan di R&D atau gimana, ada aja yang masuk lewat jam 11. Abang sendiri pas di Taiwan kerja sekitar dari jam 9:45 sampai 19:45-21:30. Pas balik ke Tokyo, karena dah langsung dikasih proyek mandiri yang deadline-nya pendek, jadinya selama sekitar 3 minggu-an kerjanya dari jam 9:45 sampai 22:00-23:30. Tapi setelah bagian sulitnya selesai, bisa banyak waktu luang juga. Seminggu ini misalnya masuk sekitar jam 10:30-11:00 dan pulang sekitar jam 20:00-21:00. Selain itu, kadang2 abis makan siang kalo ngantuk ya tidur aja di kursi sekitar 30 menit-an.

3. Yang didapat setelah kerja hampir 1 tahun (walau kerja beneran mungkin baru bisa dibilang mulai dari bulan 8, setelah masa training selesai), secara garis besarnya :
- Ilmu di bidang IT security dan programming skill, misal tau lebih dalam tentang jeroannya Windows, kernel programming, software debugging/reverse engineering. Programming sendiri setidaknya sampai sekarang make C/C++, VB script, shell script, javascript, perl dan python. Sementara platform, selain Windows, mulai sekarang bakalan ngerjain juga di atas Linux.
- Ilmu komunikasi. Waktu masa training, seperti biasa dimana2 juga ada workgroup dan presentation training. Di kerja benerannya sering ada meeting tentang progress report (kayak seminar di lab gitu jadinya). Dan kalau kerja di proyek, biasanya ada banyak grup yang gabung baik dari R&D, marketing, support, dll. Untuk proyek pertama Abang yll pun, jadinya mesti sering banyak komunikasi per telpon dan mail untuk memperjelas requirements, serta presentasi di depan para manager untuk ngasih tau work flow dan detil module yang dibuat. Terutama untuk R&D, banyak komunikasi dan berkas yang perlu dibaca & ditulis dalam bhs inggris. Jadi kalau bisa bhs inggris bisa jadi keuntungan tersendiri untuk mempermudah pekerjaan.

------------------------------bersambung------------------------------------